作為國內(nèi)首批專業(yè)從事生態(tài)環(huán)境治理的高新技術(shù)企業(yè)，湖泊公司一直以來堅守初心，注重科技積累和核心技術(shù)的研發(fā)。2020年，公司踐行“打造硬核科技”發(fā)展理念，全體員工砥礪奮進，謀求創(chuàng)新發(fā)展，科技成就碩果累累。
新成長 科研課題結(jié)碩果
2020年，湖泊公司在國家重大科技項目上持續(xù)探索，“十三五”水專項工作持續(xù)推進?！稊囝^浜型滯留河道生態(tài)強化凈化技術(shù)綜合示范》子課題完成示范工程驗收，并獲評項目最高分示范工程，形成了“滯留河道截污-疏浚-活水-凈化-修復-管理”成套技術(shù)，實現(xiàn)了河道水質(zhì)持續(xù)穩(wěn)定改善。另一子課題《河口水域生境改善技術(shù)集成與示范》將按照課題組驗收計劃，于2021年完成課題驗收工作，這一課題為解決我國城市水體出入湖河口水域生境條件改善技術(shù)瓶頸問題提供了技術(shù)支撐。作為該課題示范工程，陸典橋浜獲評濱湖區(qū)首批最美河道。
同時，湖泊公司與東南大學聯(lián)合開展研究的《復合重金屬污染場地修復技術(shù)研發(fā)與應用示范（2016031）》課題，于2020年8月成功一次性通過驗收，并獲評江蘇省優(yōu)秀課題。
新動能 實驗室投運助轉(zhuǎn)化
2020年，為儲備行業(yè)前端技術(shù)，占領(lǐng)未來發(fā)展新高地，湖泊公司深度調(diào)研市場，提前謀劃運作，完成微生物實驗室硬件建設(shè)并投入使用。
微生物實驗室包含了常規(guī)的滅菌、無菌操作、恒溫培養(yǎng)等設(shè)備，以及結(jié)合實際項目特色鮮明的發(fā)酵擴培及其他輔助設(shè)備。建成后的實驗室兼?zhèn)溲邪l(fā)及檢測能力，功能齊備，優(yōu)勢突出。尤其是針對公司主營業(yè)務中的河道水生態(tài)修復工程和土壤修復工程，實驗室可以從項目開始到結(jié)束進行全程數(shù)據(jù)跟蹤和監(jiān)測，并對關(guān)鍵技術(shù)的應用進行深化研究和創(chuàng)新探索。后期更將具備科研課題研發(fā)支撐能力和完整的新技術(shù)、新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化能力。
新作為 組合發(fā)力創(chuàng)新高
2020年，公司專利獲取工作量超額完成，全年累計授權(quán)實用新型專利14項，尚有8項發(fā)明專利在受理中。公司高新技術(shù)企業(yè)證書通過復審，2020年延續(xù)高新技術(shù)企業(yè)稱號。公司將推進科技研發(fā)成果更好地應用于環(huán)境修復治理工作中，為提升公司專業(yè)技術(shù)水平和拓展市場提供保證。
2020年，湖泊公司受邀參編的《重金屬鉛、鋅、鎘、銅、鎳污染土壤原地修復技術(shù)規(guī)范》HG/T20713-2020和《工業(yè)污染場地豎向阻隔技術(shù)規(guī)范》HG/T20715-2020，經(jīng)過編寫、修改、評審、報批等一系列程序，通過工信部審批、公示，正式發(fā)布。
新發(fā)展 人才建設(shè)譜新篇
2020年，湖泊公司員工以一作發(fā)表論文2篇，1名員工晉升正高級工程師職稱，4名員工晉升工程師職稱。1名員工獲評英國皇家特許建造師，2名員工順利通過國家一級造價工程師考試，2名員工順利通過國家一級建造師考試，4名員工順利通過國家二級建造師考試。公司圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，注重強化人才隊伍建設(shè)，加強專業(yè)技能培訓，積極鼓勵職員提升專業(yè)知識與綜合業(yè)務能力，努力培養(yǎng)一支又紅又專，一專多能的復合型人才隊伍，全力提升企業(yè)的核心競爭力。
2021，恰逢“十四五”規(guī)劃開局之年，湖泊公司將切實加大創(chuàng)新投入，著力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，加快實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化，不負城建發(fā)展集團重托，推動公司實現(xiàn)更好更快發(fā)展，為太湖灣科創(chuàng)帶建設(shè)作出貢獻。
